为进一步加强护理管理队伍建设，全面提升护士长管理思维，促进护理管理水平提质增效，抚顺市中医院护理部于2024年9月19日13时，在石化院区九号楼3楼会议室举办了以“管理赋能 精进笃行”为主题的2024年护理管理能力培训班。医院全体护士长、总带教、总责护、中医护理专科护士等80余人参会。开班仪式由护理部主任邹晓峰主持。

副院长王悦作开班致辞。王院长充分肯定中医院护理队伍取得的成绩，同时指出本次护理管理培训班的举办，旨在进一步加强护士长队伍建设，夯实护士长的管理知识结构，拓展管理思维，促进年轻护士长的快速成长和各院区护理管理工作的同质化发展。他强调，随着《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》等一系列重要文件及政策的出台，对护理管理工作提出了新的、更高的要求和标准。希望全体护士长能深刻认识本次培训的重要意义，将学习成果转化为推动护理工作创新发展的实际行动。在今后的工作中按照“八型干部”标准，爱岗敬业、真抓实干、强化学习、积极进取，扎扎实实地做好每一项工作，带领好护士，管理好团队，为医院护理工作的持续发展做出贡献!

本次培训班采用线上、线下双线融合的方式，扩大培训覆盖面。线下培训时间为2024年9月19日、20日、24日。线上培训部分从2024年9月持续到2025年1月，分为5期，每期持续10天课程，全部利用业余时间线上完成。本次培训班课程涉及了护理管理新思维、护理科研、护理质量管理指标、护理安全目标管理及护理文书质量管理、中医护理等内容。培训内容高度结合了临床护理工作，确保了培训的实用性。

最后，护理部主任邹晓峰进行总结发言。她指出本次培训班以护士长岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心，内容充实，实用性强。希望通过此次培训班，激发护士长对护理管理新思路的探索，更新护理管理理念，深化护理精细化管理，有效实施质量与安全管理，提高护理工作效率，带领好科室的护理团队，进一步优化护理服务流程，提升患者满意度。期待通过此类培训，实现全院精准化施训、制度化管训，着力培养一支能力过硬的护理管理和骨干人才队伍，为医院高质量发展贡献护理力量。