为贯彻落实国家卫健委、国家中医药管理局下发的《新入职护士培训大纲》《中医医院新入职护士培训大纲（试行）》要求，传承医院文化精髓，提升岗位胜任能力，抚顺市中医院护理部于8月23日-9月13日对22名新入职护士进行集中岗前培训。

开班仪式上，以形式新颖的“破冰行动”作为开篇，有效促进了新护士间的相互了解与团队融合，进一步提升团队凝聚力。

随后，护理部邹晓峰主任以《凝心聚力  共创卓越》为题，正式开启新入职护士岗前培训。课上邹晓峰主任首先介绍了医院护理团队、护理人文建设、护理人才培养及专科护理发展等内容，以此激发新入职护士对护理工作的向往和热情，鼓励她们树立正确的职业发展目标，不断自我赋能，创新护理工作，为患者提供有温度的、高质量的护理服务。

此次培训内容丰富，覆盖面广，课程内容包括中医护理、老年护理、急危重症护理、伤口造口护理、护理不良事件、护理应急预案、护理科研创新、中西医护理技能等，为新入职护士进入临床工作打下良好的基础。

培训形式丰富多样，有现场授课、小组讨论、工作坊、体验活动等。

其中，“一日患者体验”活动，让新护士们亲身扮演患者角色，在11个临床科室精心设计的就医情景中深入体验就医流程，深刻体会患者需求与感受。在活动后的交流会上，她们表示，通过本次活动感受到，在今后的临床护理工作中，要加强和患者实时的沟通，了解患者的感受和需求，不断改进工作方法，提高护理质量，提升患者的就医体验。

培训尾声，通过理论考试、操作考核，岗前培训汇报会等形式，全面检验了学习成果，新护士们分享了自己的学习心得与成长感悟，展现了积极向上的精神风貌。

护理岗前培训是新入职护士迈向职业生涯的第一步。抚顺市中医院护理部将以此次培训为契机，帮助新入职护士明确工作职责，完成角色转变，增强认同感和归属感，携手并进，在今后的工作中，以满腔的热忱与坚定的信念迎接新的挑战，为医院高质量发展贡献自己的力量！