孙野骞委员：

您提出的进一步加强疾病预防控制体系建设，提高人才队伍能力的建议的提案收悉，现答复如下：

一、公共卫生人才建设工作已经引起各级政府的高度重视，其中公共卫生人才短缺的问题正逐步解决，对于市疾控中心人员不足，空余编制较多问题，市卫健委高度重视，积极与人社部门、财政部门、市委编委办沟通，并经市委、市政府同意，在2020-2021年度通过面向高校直接招聘、面向社会公开招聘等多种形式，为市疾控中心招聘各项人才共计22人。2021年我市将疾控机构人员数量列入政府目标，在各级政府重视下，全市各级疾病预防控制中心共招录相关人才68人。下一步，市卫健委将严格按照国家、省市各项政策要求，落实人才引进政策，满足疾控中心对各类人才的需求。

二、加强培训，不断提高疾控人员业务素质。

三、各级公共卫生机构为事业单位，其高级职称职数和疾控体系薪酬绩效工资标准境均由国家和省政府统一制定标准。如果国家和省里有统一标准，将予以贯彻落实。

关于疾控中心人才招聘问题：

对于市疾控中心人员不足，空余编制较多问题，市卫健委高度重视，积极与人社部门、财政部门、市委编委办沟通，并经市委、市政府同意，在2020-2021年度通过面向高校直接招聘、面向社会公开招聘等多种形式，为疾控中心招聘各项人才共计22人。下一步，市卫健委将严格按照国家、省市各项政策要求，落实人才引进政策，满足疾控中心对各类人才的需求。

感谢您对疾病预防控制体系建设工作的重视和关心。

抚顺市卫生健康委员会

2022年3月9日

抄送：市政府办公室、市政协提案委