郑宏委员：

您提出的关于加强我市精神卫生工作的建议的提案收悉，现答复如下：

一、关注重点人群，建立了精神卫生综合管理协调机制。

  多年来，市委、市政府关注人民群众的精神心理健康问题，提高政治站位，充分认识严重精神障碍患者综合管理工作的重要意义。始终坚持以人民为中心，高度重视精神卫生和心理健康工作，在市党委政府的领导下，我市逐步建立了政府领导、部门配合、全社会参与的精神疾病防治工作机制: 由卫生行政部门成立了牵头包括公安、教育、民政等部门组成的市级精神卫生工作领导小组，形成职责明确、各司其职、相互配合的工作机制。市政府把精神卫生工作列入政府重要议事日程，每年区县政府责任状工作中均有对精神卫生工作的考核。市综治办牵头进一步完善多部门相互配合的工作机制，做好精神疾病的预防和控制，为全市人民创建和谐的社会环境。市卫生健康委高度重视精神卫生工作，按照《关于贯彻落实<全国精神卫生工作规划（2015-2020年）>的实施方案》的要求开展精神卫生各项工作。

二、开展宣传教育，营造良好氛围。

   我市每年会定期和不定期开展各类精神卫生宣传教育活动，定期组织心理专业人员开展心理卫生知识进机关、进学校、进社区开展心理卫生服务。充分利用传统媒体和新媒体宣传精神卫生知识。各县区基层医疗卫生机构设置固定的精神卫生知识宣传栏，市精防办结合每年10月10日“世界精神卫生日”开展系列宣传活动，进入公园、街道等特定场所开展精神心理健康教育咨询服务，营造社会关注精神心理问题的氛围。充分利用心理援助热线（024-57520521）平台资源，开展群众心理健康咨询。组建心理健康服务志愿者队伍，规范心理健康志愿服务的发展。   

三、我市不断加强精神卫生防治人员队伍建设。

市卫生健康委高度重视精神卫生工作，不断加强精神卫生防治人员队伍建设。将精神医学做为急需紧缺专业之一，其本科毕业生可以与用人单位直接签订就业协议，市卫健委组织所属事业单位到高校进行自主招聘，直接招聘各项急需紧缺专业人才。组建专家队伍及心理危机干预团队，每年定期组织召开覆盖全市基层医疗卫生机构的业务培训，通过业务培训和督导，提升专业素质。2018年，按照省卫生健康委的部署，我市已有计划地采用多种途径培养专业人才，推荐符合转岗人员参与了精神科医生转岗培训工作，充实精神科医师队伍力量。对心理健康服务人员进行规范化培训，并对心理服务机构和服务人员进行管理、督导。整合全市精神专科医生资源，与抚顺四区三县基层卫生院、社区卫生服务中心建立对口指导机制，加强对基层医疗卫生机构精防工作人员的管理，强化基层精防人员业务水平和责任意识，有效解决基层医疗机构缺乏专业精神科医生的问题，切实做好基层医疗机构精防工作。

感谢您对我市精神卫生工作的重视和关心。

抚顺市卫生健康委员会

2022年3月9日

抄送：市政府办公室、市政协提案委