李丽委员：

您提出的进一步加强医护人员心理健康筛查的建议的提案收悉，现答复如下：

2020年3月，市卫生健康委转发了《国家卫生健康委办公厅 民政部办公厅关于加强应对新冠肺炎疫情工作中心理援助与社会工作服务的通知》，并根据《通知》制定和实施了《加强抗击新冠肺炎疫情一线医务人员心理服务心理热线工作方案》，重点开展了以下工作：

1、加强心理援助热线专业力量，成立加强抗击新冠肺炎疫情一线医务人员心理服务工作热线应急管理领导小组，运用专业的方法和技术，为一线医务人员及广大求助者提供规范的情绪疏导、情感支持，保障热线服务的专业性；

2、开展心理健康知识普及，定期组织心理专业人员开展心理卫生知识进机关、进学校、进社区开展心理卫生服务；

3、组建专家队伍及心理危机干预团队，参与全市心理危机干预的指导协调及业务培训工作；

4、提高基层疫情心理防控能力和水平，举办抚顺市基层疫情防控能力提升，心理危机干预能力培训。组织全市各县区、市管医疗机构的主管领导、应急办主任、相关管理人员及专业技术骨干参训；

5、以世界精神卫生日为契机，深入学校社区开展心理健康知识讲座，在心理卫生中心开展义诊宣传活动。通过多种途径的宣传教育，普及精神卫生与心理健康的相关知识，进一步提升了全民精神卫生和心理健康意识；

6、通过工会EAP开展员工帮扶计划，为医护人员开展危机识别与预防、压力下自我心理健康及照护等心理健康知识培训，组织开展心理团测、团辅及个案咨询，以此提高医护人员心理健康水平。

下一步，我们将根据政协提案建议，进一步贯彻落实国家卫生健康委关于贯彻落实改善一线医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康若干措施的通知精神，开展好医护人员心理健康筛查工作，加强医务人员身心健康，不断提升医护人员心理健康水平，确保医护人员队伍稳定。

关于新入职人员进行心理测试问题：

《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》明确规定“体检标准可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号） ”，目前，我市事业单位招聘人员的体检标准也参照公务员体检标准执行。下一步，如果国家及省市对新入职人员有心理测试的要求，我们将严格执行。

感谢您对医护人员心理健康筛查工作的重视和关心。

                     抚顺市卫生健康委员会

2022年3月9日

抄送：市政府办公室、市政协提案委