岁月赓续医者使命，奋斗铺展健康华章。8月18日，抚顺市中心医院2026年“中国医师节”庆祝表彰大会隆重举行，现场氛围庄重热烈。大会郑重致敬从医35年的优秀医务工作者代表，并颁发纪念证书，同时宣读第二届疑难危重优质病例演讲大赛、病案知识大赛获奖名单并颁奖，以榜样标杆凝聚奋进力量、以赛事比拼淬炼专业本领。“医者是生命的守护者，是健康的摆渡人，希望全院医务工作者研医执中、怀善存心，以先进为标杆，传承仁医精神、精进专业本领，在临床攻坚、科研创新、惠民服务中实干精进、再创佳绩。”声声期许催人奋进，更为医院高质量发展积蓄坚实的人才支撑与创新动能。

站在“十五五”规划开局的全新起点，恰逢第9个“中国医师节”如约而至，抚顺市中心医院始终锚定公立医院高质量发展航向，深耕“六位一体”现代化三甲医院建设，坚持以学科建设为根基、人才培育为核心、科技创新为引擎、惠民服务为落脚点，持续补短板、强弱项、塑优势、树品牌。全院医务工作者以仁心践初心、以妙术护民生，在临床一线坚守担当，在改革赛道奋勇争先，用实干书写区域医疗卫生事业高质量发展新篇章。

国家公立医院绩效监测，是检视公立医院综合实力、衡量高质量发展成色的权威标尺。面对医疗行业深度转型、医保制度深化改革的新形势新要求，抚顺市中心医院以精细化管理破局、以改革创新赋能、以专业化建设提质，推动医院综合实力实现跨越式跃升。在国家三级公立医院绩效监测中，医院连续两年获评B++等级，位列全国前20%—35%之间，全省排名稳定在第十位左右。特别是患者满意度逐年提升，实现患者满意、行业认可、政府放心“三满意”目标。这份沉甸甸的成绩，镌刻着医院在高质量发展征程上的坚实足迹，也映照出全院医务工作者敬佑生命、救死扶伤的如磐初心。

建强医疗主阵地 打造学科发展新高地

晨光破晓，手术室灯火不息；昼夜坚守，急救线分秒必争。精准微创的手术操作、无缝衔接的急救流程、严谨细致的诊疗研判，是市中心医院日常履职的真实写照，也是医院深耕医疗质量、做强优势学科、夯实区域救治能力的生动缩影。

医疗质量是医院发展的生命线，诊疗技术的高度，决定群众就医安全感与获得感的厚度。市中心医院坚持科技强院、强技术、重质量，以标准化质控筑牢安全底线，以技术迭代激活发展内生动力，全方位夯实区域重症救治、专科诊疗核心能力，推动诊疗能力向高精尖迈进。

急危重症分秒必争，急救体系全域织网。作为区域核心急诊急救机构，医院年度急诊接诊量位居全市前列，卒中中心被中国卒中学会认定为辽宁省首家地市级再灌注治疗培训中心，卒中急救地图2.0版本即将正式发布；胸痛中心持续优化救治流程，急性胸痛患者平均处置时长稳定在70分钟左右。2026年上半年，神经内、外科和心内科介入手术量均稳步增长，区域卒中救治能力迈上新台阶。

学科建设不是“单打独斗”，而是“集群突破”。医院锚定“区域性优质医疗服务中心”发展目标，以重点专科建设为突破口，坚持“外引高端资源、内挖发展潜力”双向赋能，构建起层次分明、特色鲜明的学科矩阵。医院深耕重点专科建设，聚焦核心诊疗技术打磨与标准化管理流程搭建，持续夯实专科发展根基。目前，医院拥有省级重点专科3个、省级重点专科建设项目3个、省级市域重点专科建设项目2个、市级重点专科10个。检验科作为抚顺首家通过ISO15189国际认可的医学实验室，检测结果实现“全球互认”；卒中中心、运动医学综合技术能力达到国内先进水平，甲状腺全腔镜手术、关节置换等手术技术跻身省内先进行列。同时，技术创新持续提速，2026年累计申报新技术、新业务47项，微创、介入、运动医学等特色技术广泛普及，部分诊疗能力跻身国内先进水平。

一项项新技术的应用，让患者在“家门口”就能享受到优质高效医疗服务。2026年上半年，全院手术总例数同比增加6.65%，其中四级手术例数同比增加3.29%；1至7月，全院门诊量同比增长18.54%。高难度手术占比、门诊服务体量双增长，印证了医院诊疗能力的持续跃升。

技术创新的背后，是精细化管理的“硬支撑”。医院坚持以制度管人、以流程管事，健全院、科两级医疗质量控制体系，刚性落实18项医疗核心制度与医疗技术分级管理制度。通过日常抽查、月度普查、专项督查多线监管，紧盯三级医师查房、疑难病例研讨、会诊制度、术前评估、危急值处置、病历质控等关键节点，实现诊疗全流程、闭环监管。建立问题整改、复核督导、奖惩问责闭环机制，常态化开展多学科联合诊疗、共性问题专项整治，推动全院诊疗服务同质化、标准化发展。

依托精细化运营管控，医院持续优化诊疗流程、严控诊疗成本，门诊、住院次均费用连续四年稳步下行，有效破解群众“看病贵”难题，实现了社会效益与运营效益双向共赢。

深耕人才培育田 激活科教创新动力源

人才是医院可持续发展的源头活水，更是高质量发展的核心底气。抚顺市中心医院坚定不移落实人才引领发展战略，持续夯实人才支撑体系。规范运行抚顺市人才服务工作站，制定高层次人才推报工作方案，建立人才网格化服务台账，扎实推进“三向培养”工程，不断健全完善人才工作机制。坚持多措并举强化人才培养，重点加大青年人才培育力度，建好做实人才库，持续开展“英才计划”评选，为医院发展筑牢人才根基。一批优秀人才陆续走上科室管理、学科建设、科研创新等关键岗位，纳入党委重点人才储备库，逐步成长为推动医院高质量发展的中坚力量。

立足临床实战需求，医院深耕“三基三严”基础培训，常态化举办跨专科联合培训、病例大赛等专业竞技活动，创新搭建多元化技能提升平台，以常态化培训、专业化竞技、全方位练兵，全面提升医务人员专业素养。常态化开展突发公共卫生事件应急演练，全面筑牢应急救治与公共卫生服务防线。同时，坚持“走出去、引进来”双向赋能，柔性引进国内顶尖专家传经送宝，分批选派业务骨干赴京沪一流医疗机构进修深造。

2026年，科研工作再启新征程，成功立项辽宁省自然科学基金面上项目1项、横向课题4项，协助科研人员成功立项抚顺市社会科学规划课题4项。《传统放射影像结合影像组学赋能尿路上皮肿瘤和罕见病的精准诊断》斩获辽宁省科学技术自然科学奖三等奖，实现医院省级重大科技奖项历史性突破。医院儿科牵头申报的《医教协同“五健”护航》项目成功入选辽宁省“科技助苗行动”引领计划，成为全省唯一入选的医疗机构，彰显了医院在青少年健康科普与预防医疗领域的创新实力与责任担当。

织密惠民诊疗网 构筑全域健康新格局

“以前看大病得往沈阳跑，现在高铁把北京专家‘拉’到了家门口！”在神经外科手术室，经鼻蝶神经内镜垂体瘤切除术的微创切口仅几厘米，却精准摘除了患者颅内的“定时炸弹”。患者家属为北京天坛医院权威专家的高超技术点赞，更为市中心医院将优质医疗资源送到“家门口”的惠民举措叫好。

推动优质医疗资源均衡布局，让基层群众就近看好病，是公立医院与生俱来的使命担当。医院创新打造“高铁赋能+下沉聚力”协同新模式。依托沈白高铁开通的“东风”，打破地域医疗壁垒，主动对接国内优质医疗资源，与北京天坛医院、北京安贞医院等10多家国内顶尖医疗机构建立深度协作机制，携手权威专家组建协作团队，常态化开展坐诊、手术、教学带教。高铁开通以来，医院已成功开展神经、心胸、骨科等多学科疑难手术百余例，顺利完成烟雾病颅内外血管搭桥术、冠状动脉旁路移植术等高难度术式，多项技术填补市级区域医疗空白，变“患者长途奔波”为“专家上门服务”，真正实现疑难重症就近治、精准治、高效治。

立足区域医疗中心定位，医院坚持双向协同发展思路：向外借力引进顶尖资源做强自身实力，向内输出技术力量赋能基层医疗机构，打通区域分级诊疗脉络，推动优质医疗资源流动起来、下沉下去。一手借力登高做强学科，一手下沉赋能带动基层，双向流动盘活全域医疗资源，用实际行动践行着“为民服务”的医者承诺。

织密分级诊疗网络，打通惠民就医通道。医院着力搭建医联体体系，上联对接国内一流三甲医院，下联联动全市二级医院、社区卫生服务中心、村卫生室的“1+1+N+N”四级分级诊疗体系，常态化开展双向转诊、技术帮扶、人才带教，推动医联体内质控标准、学科建设、人才培养同质化发展。今年以来，累计接收基层进修医师6名，选派副高及以上专家32人次下沉基层坐诊指导、带教授课、帮扶手术，扎实推进紧密型城市医疗集团建设，畅通晚期肿瘤患者等特殊人群转诊通道，协助规范全市会诊管理体系，全方位补齐基层医疗短板、提升基层服务能力，让更多群众享受到更便利、更实惠的医疗服务。

健康服务不仅要有技术高度，更要有民生温度。3月24日，全市“医教协同·五健护航”专项行动在实验小学启动。医院聚焦儿童青少年体重、视力、心理、骨骼、口腔五大健康领域，打造“医院—学校—家庭”三方联动机制和“筛查—评估—干预—追踪—宣教”全链条服务体系，切实把“健康第一”的教育理念转化为守护青少年成长的具体行动。同时，医院开展常态化乡村巡回义诊、健康科普宣教、公益诊疗服务，主动承接突发公共卫生事件应急处置任务，把优质医疗服务、暖心健康关怀送到群众“家门口”，让医疗技术有精度、民生服务有温度。

树政绩观、秉仁医心、惠苍生；守公益本、担时代责、启新程。面向未来，抚顺市中心医院将牢固树立正确政绩观，恪守公立医院公益性，把守护百姓生命健康作为衡量实绩的出发点和落脚点，锚定公立医院高质量发展目标，持续深耕学科建设、精进诊疗技术、建强人才梯队、深化惠民服务。全院医务工作者将以久久为功的坚守、求真务实的作风、开拓创新的锐气，持续攀登医疗高峰、补齐发展短板、夯实惠民根基，全力打造区域现代化优质医疗服务中心，筑就护佑百姓生命健康的坚固长城。